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        重慶物流金融服務股份有限公司2021年公開招聘人才簡章
        來源:本站 發布時間:2021-07-28 14:51:57

         

         

        重慶物流金融服務股份有限公司

        2021年公開招聘人才簡章

         

        重慶物流金融服務股份有限公司(以下簡稱“重慶物流金融公司”或“公司”)是經重慶市人民政府批準設立的重慶市唯一一家物流金融創新試點市級國有綜合金融公共服務平臺。公司成立于2017年12月,現有注冊資本金人民幣5.37億元,股東為:重慶交通運輸控股(集團)有限公司、重慶國際物流樞紐園區建設有限責任公司、重慶兩江金融發展有限公司、重慶市合川物鐵開發投資有限公司、重慶龍頭港物流發展有限公司、秀山華渝物流投資有限公司、重慶新生港建設發展有限公司。

        公司立足重慶、服務全國,經營業務緊密依托物流供應鏈,通過動產質押、大數據支持等方式,為物流供應鏈上的中小微企業發展提供金融助力,以努力破解中小微企業融資難、融資貴的問題。公司的發展目標是力爭成為西部乃至全國同類型業務領先的金融類企業。

        公司經過3年多的探索、發展,于近期獲得市金融監管局批準下設重慶物流金融商業保理公司(暫定名)、重慶物流金融小額貸款公司(暫定名)2家全資子公司的籌建許可。為廣泛吸納各方優秀人才,打造專業精干高效的隊伍,加快推動重慶物流金融公司高質量發展,現按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則面向社會公開招賢納士,歡迎符合職位要求、愿意與重慶物流金融公司共同成長、發展的各界精英積極報名。

        一、招聘崗位及職數

        此次招聘共計27人,相應崗位如下,具體詳見附件。

        (一)重慶物流金融服務股份有限公司

        1. 高管:總經理1名、副總經理2名;

        2. 綜合管理部:部長1名、黨務文秘崗1名、人資行政崗1名;

        3. 財務部:部長1名、會計崗1名、出納崗1名;

        4. 風險管理部:法律合規崗1名;

        5. 信息技術部:系統研發與支持崗1名。

        (二)重慶物流金融商業保理公司(暫定名)

        1. 高管:總經理1名、副總經理2名;

        2. 業務部:部長1名、項目經理崗2名;

        3. 風險管理部:部長1名、項目審查崗1名。

        (三)重慶物流金融小額貸款公司(暫定名)

        1. 高管:總經理1名、副總經理2名;

        2. 業務部:部長1名、項目經理崗2名;

        3. 風險管理部:部長1名、項目審查崗1名。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1. 政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,中共黨員優先。

        2. 履職能力強,具有勝任崗位職責所要求的理論水平和專業能力,熟悉本行業、本專業業務知識,熱愛本職工作。

        3. 底線意識強,遵紀守法,廉潔自律。

        4. 身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件。

        (二)資格條件

        崗位招聘資格條件詳見《重慶物流金融服務股份有限公司2021年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

        (三)有下列情形之一的,不得參加應聘

        1. 受過司法機關刑事處罰的。

        2. 受黨紀、政紀處分尚在影響期內的。

        3. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

        4. 對曾任職單位發生重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的。

        5. 按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。

        6. 與重慶物流金融公司及招聘崗位所屬公司中層副職及以上管理人員存在親屬關系的(具體要求詳見應聘報名表)。

        7. 國家法律法規、黨紀政紀規定不能任職和受到行業監管限制不準任職的。

        三、招聘程序

        (一)信息發布

        招聘工作啟動后,在前程無憂網站重慶頻道點開重慶物流金融服務股份有限公司公開招聘,進入報名網頁或在前程無憂手機APP重慶頻道點開重慶物流金融服務股份有限公司,進入報名網頁。

        (二)報名

        1.報名時間:2021年7月28日—8月3日24:00。

        2.報名方法:本次只采取郵箱報名,不設現場報名。

        3.應聘人員結合自身實際選報適合的職位,并將相關證明材料掃描或拍照后上傳至郵箱:cqlfnHR@163.com。郵件主題命名格式“姓名+公司+應聘崗位”;上傳附件資料包括:

        (1)個人簡歷(按照“應聘人員登記表”格式填寫,請勿更改格式);

        (2)近半年2寸正面免冠彩色照片電子件;

        (3)本人身份證或戶口簿、畢業證、學籍/學歷在線驗證報告、學位證、職位要求的執業資格證、專業技術職稱、外語等級證書、獲獎證書等相關證明材料電子掃描件(上傳的證件不齊者,視為資格審查不合格)。

        4. 提交報名信息后,請保持手機、郵箱等通訊方式暢通。報名聯系人:汪老師,聯系電話:023-89039469-571。

        (三)年齡計算

        本簡章招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2021年7月27日(以居民身份證年月日為準,按照“對年對月對日”計算)。

        (四)資格初審

        時間:2021年8月4日—8月6日。

        對照報考條件,進行報考資格審查。資格審查結束后,應聘人員注意查看審查結果,資格審查不合格者,不再另行通知。

        (五)筆試

        時間:2021年8月上旬(暫定)。筆試具體時間地點將通過短信或電話通知,請應聘人員保持通訊暢通。筆試成績占考試總成績的50%。

        筆試開考條件:報考人數與錄取崗位比例不低于3:1時開考。

        特別說明:本簡章招聘的高管人員,不納入筆試環節,經資格審核通過后直接進行面試。

        (六)資格復審

        所有進入面試測試環節的應聘人員將報考職位所需的材料原件帶到面試現場,工作人員將對原件及復印件進行復核并收取復印件,復核通過的應聘人員方可參加面試。

        (七)面試

        時間:2021年8月中下旬(暫定,根據最終筆試時間確定面試時間)。面試具體時間地點將通過短信或電話通知,請候選人保持通訊暢通。面試成績占考試總成績的50%。

        1. 面試條件:面試人數與崗位需求比例不低于3:1,按筆試成績由高到低確定面試人員,當進入筆試成績出現多人并列的情況,則同時進入面試環節,出現面試崗位缺額時,按照筆試成績從高到低依次遞補。

        2. 面試形式:半結構化面試,采用多對一的面試形式(多個面試官對1個面試人員),每位面試人員限時5—10分鐘。面試成績低于80分則不予錄取。

        考試總成績計算方式:考試總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。

        (八)體檢

        體檢人選根據擬招聘崗位人數,按應聘該崗位總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選總成績出現并列時,以面試成績高者優先。若面試成績仍相同,采取加試的方式確定。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等文件進行。

        體檢具體時間、地點另行通知。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢費用由應聘人員自行支付。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺的,按應聘總成績從高到低依次遞補。

        (九)背景調查

        擬錄用人員需通過專業機構的背景調查,通過后才能聘用。

        (十)聘用

        按照相關程序辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間內到公司報到并辦理相關手續,辦理正式聘用手續。不能按時報到者,取消聘用資格。

        四、其他事項

        (一)本次招聘,每人限報一個職位,擇優錄用;若某崗位應聘人數不足招聘職數的3倍,可根據情況適當延長報名時間,或者調減該崗位招聘職數或取消該崗位人員招聘。

        (二)所有應聘人員需承諾提供的個人信息資料真實有效,否則一律取消應聘資格并由其本人承擔相應的責任。

        (三)公司將對所有應聘者的個人信息保密。

        五、紀律要求

        公開招聘工作要嚴格按照有關政策規定執行,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督,嚴肅紀律,防止杜絕不正之風,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假者,一經查實,取消其考聘資格,并對有關責任人員進行嚴肅處理。

        本簡章由用人單位負責解釋。

         附件:


        附件2:應聘人員登記表.xlsx


        附件1:招聘崗位一覽表.xls


         

        重慶物流金融服務股份有限公司

                    2021年7月26日


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